เพื่อให้เกิดการผลักดันการดำเนินงานที่มีประสิทธิผลจากระดับนโยบายสู่ระดับปฏิบัติการ ประธานคณะผู้บริหารได้กำหนดให้ทุกหน่วยงานปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และพลังงานซีพีเอฟ (CPF Safety Health Environment and Energy: CPF SHE&En Policy and Standard) พร้อมแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และพลังงานซีพีเอฟ (SHE&En Management Committee) ซึ่งมีโครงสร้างการบริหารงานใน 3 ระดับ ดังนี้

• ระดับบริษัท: คณะกรรมการบริหารด้าน SHE&En ของซีพีเอฟ (CPF SHE&En Management Committee) ซึ่งมีประธานคณะผู้บริหารดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการ และประธานทุกสายธุรกิจดำรงตำแหน่งกรรมการ เพื่อทำหน้าที่กำกับดูแลและบริหารงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐาน CPF SHE&En รวมทั้งกำหนดเป้าหมายประจำปีและเป้าหมายระยะยาวของบริษัทอีกด้วย

• ระดับสายงาน: คณะกรรมการด้าน SHE&En ของสายงาน (Business Line SHE&En Committee ) ซึ่งประกอบด้วยคณะผู้บริหารจากสายธุรกิจ ทำหน้าที่กำหนดแนวปฏิบัติที่สอดคล้องกับนโยบายและมาตรฐานการบริหารจัดการด้าน SHE&En ของบริษัท

• ระดับหน่วยงาน: คณะกรรมการด้าน SHE&En ของหน่วยงาน (Site SHE&En Committee) ซึ่งประกอบด้วยพนักงานระดับจัดการและระดับปฏิบัติการ ทำหน้าที่นำนโยบาย มาตรฐาน และแนวปฏิบัติมาใช้ในการดำเนินงานอย่างเคร่งครัด

นอกจากนี้ คณะกรรมการบริหารด้าน SHE&En ยังได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental Sustainability Sub-Committee) ซึ่งเป็นตัวแทนจากผู้บริหารระดับสูงของแต่ละสายธุรกิจ ทำหน้าที่ ผลักดันและติดตามการดำเนินงานด้านพลังงาน ก๊าซเรือนกระจก น้ำ และของเสีย ตลอดจนรายงานผลการดำเนินงานอย่างน้อยปีละ 2 ครั้งต่อคณะกรรมการบริหาร SHE&En รวมถึงคณะกรรมการความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ในปี 2564 บริษัทไม่มีการจ่ายค่าปรับเป็นจำนวนเงินมากกว่า 300,000 บาทต่อครั้ง (10,000 USD ต่อครั้ง) ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมหรือนิเวศวิทยา